Ces dernières années, les cérémonies de récompenses ont fait l’objet de plusieurs polémiques concernant leur manque de diversité que ce soit au sein de leur organisation ou pour les sélections, ce qui a eu pour effet de bouleverser ces grandes institutions.
« Cet Oscar est pour toutes les femmes de couleur qui ont maintenant une chance de réussir, car une porte s’est ouverte »
Discours de Halle Berry lors de la 74ème cérémonie des Oscars.
Lors de la 74ème cérémonie des Oscars qui a eu lieu en 2002, l’actrice Halle Berry marque l’histoire en devenant la première actrice noire à remporter l’Oscar de la meilleure actrice. Dans son discours, elle rendait hommage aux actrices noires et se réjouissait de cette victoire qui signifiait pour elle qu’une porte s’était ouverte pour les personnes de couleurs dans l’industrie. Cependant, 20 ans après, elle est toujours la seule femme noire ayant remporté ce prix.
Cette histoire s’ajoute aux nombreuses polémiques concernant le manque de diversité dans l’industrie du divertissement aux États-Unis comme le hashtag #OscarsSoWhite qui a été utilisé des milliers de fois par les internautes mais également par de nombreuses personnalités publiques, parmi lesquelles Spike Lee et Jada Pinkett Smith, et qui a fortement ébranlé les cérémonies de récompenses américaines.
Les mouvements sociaux et les prises de parole ont grandement influencé les associations en charge de ces cérémonies à repenser leurs organisations. Qu’en est-il de la représentation des minorités dans les cérémonies aujourd’hui?
Les cérémonies de remise de prix américaines en transition
Si l’industrie met en place aujourd’hui des actions afin de promouvoir la diversité en son sein cela n’a rien d’anodin. En effet, les mouvements sociaux, comme Black Lives Matter, visant à dénoncer les oppressions subies par les personnes issues des minorités ethno raciales prennent ces dernières années davantage d’ampleur, notamment via les réseaux sociaux, devenus véritables outils permettant la libération de la parole des minorités.
Pour plus d’information sur le mouvement Black Lives Matter, voir l’article Un lourd passé : stéréotypes dans l’audiovisuel américain.
Le mouvement Black Lives Matter a pris une telle ampleur aux États- Unis qu’il est impossible pour l’industrie de ne pas le prendre en compte. En 2021, le L.A TIMES révélait au public que le président de l’association HFPA, Phil Berk, en charge des Golden Globes a été renvoyé à la suite d’un e-mail dans lequel il critiquait fortement le mouvement BLM et le décrivait comme étant un “mouvement de haine raciste”.
Les Oscars et les Golden Globes représentent les deux plus grandes cérémonies de remise de prix dans le monde du cinéma et de la télévision aux Etats- Unis. Créées respectivement en 1929 et 1944, ces dernières ont décidé depuis quelques années qu’il était temps d’opérer certains changements dans leur fonctionnement et organisation, afin de mieux s’adapter aux évolutions sociétales. En effet, dans un pays bercé par les chants de protestations des mouvements antiracistes comme BLM, l’industrie du divertissement et notamment les cérémonies de récompenses ne peuvent se permettre de rester indifférentes. Notamment lorsque ces dernières sont vivement critiquées pour leurs inactions et manque de diversité en leur sein.
Ainsi, depuis 2016, l’Académie des arts et des sciences du cinéma, qui remet chaque année les Oscars du cinéma, a pour objectif d’être plus inclusive notamment en doublant le nombre de femmes et de personnes issues de minorités ethno-raciales en son sein. Pour l’ouverture 2025, l’Académie souhaite prolonger ces objectifs et présente sur le site officiel les nouvelles mesures qui ont été adoptées. Parmi elles, une formation sur les préjugés obligatoire pour les membres exécutifs et les gouverneurs de l’Académie mais également accessible à tous les membres de l’académie. On peut noter également la création d’une série intitulée « Academy Dialogue : It Starts with Us » qui est un dialogue pour les membres et le public sur les questions de race, de genre et d’ethnicité ainsi que sur l’Histoire, les opportunités et l’art du cinéma. Cette série est disponible sur la chaîne YouTube officielle des Oscars et comptabilise 10 épisodes.
On pourra également compter sur le Bureau de la représentation qui sera chargée de favoriser la diversité, l’inclusion et l’équité. Une autre des grandes réformes adoptées par l’Académie concerne directement la sélection des films pour la catégorie Best Picture (Meilleur film), qui est l’une des récompenses les plus importantes. En effet, de nouveaux critères de quotas sont maintenant exigés pour pouvoir être sélectionné dans cette catégorie. Que ce soit dans le récit, la production ou la réalisation, les films devront désormais compter parmi leurs équipes un minimum de personnes issues d’une communauté minoritaire. Tous les critères sont disponibles sur le site internet officiel de l’Académie.
La cérémonie des Golden Globes est, elle, organisée par la HFPA, l’association hollywoodienne de la presse étrangère. Cette association est composée de journalistes experts dans le domaine du cinéma américain et qui votent chaque année les nominations et attributions des Golden Globes. Entre 2020 et 2021 les membres de la HFPA ont également adopté un certain nombre de réformes afin de favoriser la diversité au sein de leur organisation et qui s’inscrit dans une volonté de changer l’industrie de façon plus globale. Parmi toutes les réformes elles aussi présentes sur le site officiel des Golden Globes, la HFPA a décidé d’engager un nouveau consultant en diversité, équité et inclusion (DEI) qui sera notamment chargé de l’organisation d’une formation obligatoire pour tous les membres sur ces questions. Le conseil d’administration s’était également fixé comme objectif d’augmenter le nombre de membres. Ils ont d’ailleurs déjà accueilli 20 nouveaux membres durant l’année 2021. Le code de conduite que tous les membres s’engagent à respecter est disponible en accès libre, une page internet et une ligne directe ont également été créées afin que le public puisse signaler toute violation.
Des cérémonies pour mettre en avant les minorités
Bien que ces réformes soient assez récentes, il faut rappeler toutefois que les minorités ethno raciales, et principalement la communauté afro-américaine n’a pas attendu que ces instances évoluent pour s’organiser entre elles et s’imposer dans l’industrie des récompenses. En effet, dès les années 2000 de nouvelles cérémonies ont vu le jour comme les Black Reel Awards et qui récompensent les personnalités et œuvres afro-américaines.
En 2001, la chaîne Black Entertainment Television a créé les BET Awards pour récompenser principalement les afro-américains et autres minorités ethno raciales dans un large panel de domaines de divertissement.
En 2021 la cérémonie des BET Awards connait un grand succès et rassemble près de 4,6 M de téléspectateurs au total. Sur les réseaux sociaux le hashtag #BETAwards comptabilise 72M de vues.
L’absence de diversité dans les cérémonies de récompenses : un vieux constat
L’absence de diversité dans les cérémonies de remise de prix n’est pas nouvelle, que ce soit dans la sélection des nominés et récompensés mais également au sein des jurys.
Source : FranceTv Info
Il a fallu attendre 1940 pour que les Oscars attribuent une récompense à Hattie McDaniel, première actrice noire récompensée pour la catégorie meilleure actrice dans un second rôle et 1964 pour que l’Oscar du meilleur acteur soit attribué à Sidney Poitier, premier acteur noir nominé et récompensé dans cette catégorie. Mais, si peu d’Afro-américains sont représentés dans les cérémonies de récompenses, c’est non seulement parce qu’ils sont mis de côté lors des sélections mais aussi car ils sont moins présents dans les studios de productions. Il y a une sous-représentation dans l’industrie du cinéma et de l’audiovisuelle en général.
Hattie McDaniel récompensée aux Oscars en 1940. Crédit : AP/SIPA
Sidney Poitier récompensé aux Oscars en 1964. Crédit : Otto Bettman.
Les polémiques concernant le manque de diversité ne sont pas uniquement présentes aux États-Unis, en France la cérémonie des Césars fait aussi l’objet de critiques. En 2020, profitant de l’approche de la 45e cérémonie des Césars, une tribune publiée dans le journal Le Parisien et signée par une trentaine de personnalités du cinéma revendique une meilleure inclusion des personnes issues de l’immigration africaine, asiatique et des outre-mer et dénonce également les représentations stéréotypées dans le cinéma français. Le contexte étant différent en France, il sera intéressant de voir comment l’industrie du cinéma français s’adaptera aux évolutions sociales.
